Материальная ответственность
за рост продаж

Получите первую консультацию бесплатно

×

Мы свяжемся с вами до 19:00

Кадры и маркетинг

Сотрудники – самый важный элемент любого бизнеса. Все, что бы ни делалось в компании, делается руками людей (автоматизированные системы – тоже результат стараний человека). От квалификации и замотивированности этих самых людей в большей степени и зависят результаты работы бизнеса.

Специалисты отдела рекламы, маркетинга и развития играют значимую роль в результатах работы всей команды. Ведь именно они отвечают за привлечение клиентов и репутацию компании. Они управляют значительными бюджетами и влияют на позицию компании на рынке.

Привлечь профессионалов этой сферы в свою команду и эффективно ими управлять – задача сложная, но приносящая значительные результаты.

Компаниям, находящимся в поиске таких специалистов мы предлагаем подбор квалифицированных кадров на следующие должности:

  • Директор по развитию
  • Специалист по маркетингу и рекламе
  • Интернет-маркетолог
  • Директолог (специалист по контекстной рекламе)
  • Специалист по SEO (по продвижению сайта в поисковых системах)
  • Специалист по SMM (по продвижению в социальных сетях)
  • Копирайтер

Нахождение профессионала – только 50% дела. Чтобы он работал результативно необходимо правильно выстроить взаимоотношения. Должны быть сформированы четкие цели, задачи, прописана должностная инструкция и предложена эффективная программа мотивации.

Если вы сомневаетесь в правильности управления сотрудниками по маркетингу – обратитесь за консультацией по вопросу формирования условий эффективной работы.

Почему наши рекомендации будут эффективны?

  • Работаем в маркетинге с 2008 года
  • Управляли специалистами по маркетингу самостоятельно
  • Провели более 1000 собеседований с кандидатами на должности по развитию и знаем как выявить подходящих
  • Протестировали множество способов управления специалистами по маркетингу и определили самые эффективные
Стоимость:

2000 рублей / час

Получите первую консультацию бесплатно